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【#律师解读陕西一镇干部擅自离岗8年##连续旷工超15个工作日事业单位可解聘#】8月5日，“陕西汉中一镇干部8年未上班”的消息在网络上引发热议。城固县委宣传部一工作人员在接受《法治日报》记者采访时表示，“关于这个事情，我们高度重视，已经成立专项调查组，正在全面调查情况。”随着热度的不断攀升，该事件中涉及的法律问题也随之而来：鲁某强未按程序办理相关离职手续而擅自离岗8年，其所在单位对其应如何处理？三合镇政府通过公告方式对鲁某强发出限期返岗的通知，如逾期未归，能否将其解聘？
一起来看《法治日报》律师专家库成员、北京市康达（西安）律师事务所高级合伙人慕丽律师的专业解读！（全媒体记者 孙立昊洋 马金顺）陕西汉中一镇干部擅自离岗8年，官方：已成立专项调查组